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2019年青岛长江学校招聘76人简章
http://www.laiaomart.com.cn       2019-04-25      来源:即墨教体局
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  青岛长江学校2019年招聘简章


  青岛长江学校是于2009年5月创办的一所民办寄宿制学校,实施小学、初中、高中独立校区化管理。学校占地200余亩,总投资4亿余元。现有小学教学班34个、初中教学班68个、高中教学班26个,在校生5200余名,教师400余名。建校十年来,学校坚持规范管理、精心施教,取得了优异的教育教学成绩,中考、会考成绩连年稳居全区榜首,招生连年爆满,办学规模不断发展壮大,是一所享誉岛城的省规范化学校。


  2019年秋季根据学校发展需要,现面向社会公开招聘优秀教师。


  一、招聘条件和范围


  1.普通高校全日制本科及以上学历,且必须具有相应学科教师资格证。


  2.普通话水平达到二级乙等,报考语文学科的普通话水平达到二级甲等。


  3.遵守法律、法规,具有良好的品行;身心健康,体检合格,相貌端正。


  4.凡年龄在30周岁至45周岁(1974年1月1日以后出生)、具有两年以上教学经验者优先考虑。


  二、招聘计划


  小学部:语文2人、数学2人、英语2人、音乐2人(其中钢琴1人,舞蹈1人)、心理1人,共9人。


  初中部:语文12人、数学12人、英语11人、物理2人、化学1人、历史3人、地理1人、生物2人、道德与法治2人,共46人。


  高中部:语文3人、数学5人、英语3人、日语2人、地理1人、历史1人、生物1人、政治1人、美术1人(须211、985院校毕业)、体育1人、信息技术1人、新闻宣传1人,共21人。


  三、报名方式及时间


  1.本次公开招聘采取网上报名,有意向者可将个人简历发送至以下邮箱:    小学部:282303933@qq.com,初中部:jimochangjiang@163.com,高中部:qdcjxxgzb@qq.com。报名时间截至2019年6月30日。学校届时会电话与应聘者沟通,并通过资格审查、模拟讲课、面试三个环节确定是否录取聘用。


  2.报考人根据所学专业或教师资格证认定的专业,按专业对口的原则,参加相应学科招聘,每人限报一个学科。


  3.资格审查初审通过人员,需在电话通知要求时间之内到校,如实填写《青岛长江学校2019年公开招聘教师报名登记表》,认真阅读《诚信承诺》并由报考人签名上交,以及近期同版免冠一寸彩照3张;同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印),验原件,留复印件,按下列顺序装订好后装入档案袋,并在档案封面填写好姓名、联系电话、材料名称及数量:


  (1)《青岛长江学校2019年公开招聘教师报名登记表》原件;


  (2)毕业证书复印件(应届毕业生还需提交《毕业生就业推荐表》复印件);


  (3)身份证(正反面)复印件;


  (4)普通话水平证书复印件;


  (5)英语水平证书复印件;


  (6)教师资格证书复印件;


  (7)要求提供的其他材料。


  4.资格审查贯穿于招聘全过程。


  5.报考人员现场提交材料审核通过后,缴纳考务费100元,领取准考证,按照准考证规定的时间、地点参加考试。


  四、模拟讲课


  1.模拟讲课内容:


  模拟讲课主要考察教师担任相应学科应具备的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。


  模拟讲课时间为15分钟,备课时间为40分钟。模拟讲课成绩满分为80分。


  2.面试


  报考人员模拟讲课后,由评委组出示面试题目,给予2分钟思考时间,当场回答。主要考察教育学、心理学在教育教学实践中的具体运用以及解决教育教学实际问题的能力。当堂提问作答成绩满分为20分。


  3.成绩计算


  模拟讲课成绩满分80分,当堂提问作答满分20分,共计100分。


  五、聘用


  考试及考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。岗前培训期间,每人发放1000元补贴,免费提供食宿。


  岗前培训结束后,被聘用人员与学校签订聘用合同,学校实行试用期制度,试用期满考核合格的,办理续聘手续;考核不合格的,解除聘用合同。


  六、师资队伍建设


  学校教师队伍学科配套、素质优良,现有专任教师400余名,平均年龄32岁左右,本科达标率100%,其中研究生学历50余人,有区市级以上骨干教师80余人。学校对教师进行梯级培养,即“适应期、成长期、成型期和成名期”四段和“教师新秀、骨干教师、学校名师、首席教师”四类,进行分段设标、分层培训、分类考核;实施新老教师“青蓝工程”,采取捆绑式评价方式,重视对备课组的整体评价,促进了备课组教师相互协作、共同提高,形成和谐团结的同事关系;每月聘请名师专家来校讲座,创造各种机会、搭建广阔平台对教师进行业务培训,促进教师快速成长;坚持制度管理与文化管理相结合、刚性与柔性并举的人性化管理体制,营造和谐奋进的校园氛围,打造可持续、有温度的校园;同时充分发挥民办教育办学自主、机制灵活的优势,建立起“优教优酬、多劳多得、奖勤罚懒、优胜劣汰”的机制和校内优秀骨干教师、名师动态评聘制度;教师工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平,并按规定缴纳相关社会保险,住房公积金,提供免费食宿;职称评定、评先选优等,与公办中小学教师同等对待;优秀教师享受与公办教师同等的养老保险和职业年金。


  七、联系电话


  咨询电话:


  小学部:0532-87525097、17685500613(王主任)


  初中部:0532-87520106、17685500678(路主任)


  高中部:0532-87520036、15963233939 (蓝校长)


  相关事宜请及时关注“青岛长江学?!?、“青岛长江学校小学部”、“青岛长江学校高中部”微信公众号了解。


  附件:青岛长江学校2019年公开招聘教师登记表


  青岛长江学校


  2019年4月25日

 

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